比特币是世界上第一家也是最大的提供自动汇款服务的“公司”

比特币不仅仅是一种可以在互联网上使用的便捷支付方式，它还将对个人、社会乃至国家产生更大的影响。比特币的结构可以称为去中心化的自治组织

比特币不仅仅是一种可以在互联网上使用的便捷支付方式，它还将对个人、社会乃至国家产生更大的影响。

比特币的结构可以称为去中心化自治组织（Distributed Autonomous Organization，DAO），即没有中央管理者，可以实现分布式、自动化、自主管理的组织。 它是一种全新的组织形式，将推动未来社会管理模式由集中管理向分散管理逐步转变。

日本经济学家野口由纪夫在《虚拟货币革命》一书中指出，比特币是世界上最早的分布式自治组织。 我们试着把比特币比作一个公司：在这个组织中，Bitcoin DAO 是一家汇款服务公司，从事发行虚拟货币进行网络流通、管理账本、确认汇款、确保安全等一系列业务。

在比特币分布式自治组织中，既没有首席执行官，也没有经理来管理员工、向员工下达指令、监督和评估员工。 只有规定员工应该如何工作的规则。 这个规则叫做约定，员工只能参照这个规则做好自己的工作。

矿工相当于一个组织中的员工。 矿工需要根据规则在比特币网络上做确认汇款等重要工作。 矿工虽然是雇员，但他们不必听从别人的指示。 他们只需要以比特币奖励为目标，做好本职工作即可。

只要被发现按规则挖矿比特币最早，就可以获得比特币，相当于矿工的工资。 由矿工维护的网络也可供普通用户使用。 我们可以将用户视为比特币 DAO 的客户。 这些客户需要汇款服务，而矿工的作用就是确认客户的汇款。

以下是比特币分布式组织中的相关角色和职位：

CEO 或经理：无（协议填补此角色）

员工：确认交易和维护网络的矿工

员工薪酬：新发行的比特币及其所负责交易的手续费

客户：使用比特币进行汇款的用户

股东：比特币持有者

股票：比特币

股票上市：世界各地的交易所为比特币和法定货币开放市场

资产回报：比特币价格上涨

这样的比喻对你的理解有帮助吗？ 也就是说，比特币是世界上最早、规模最大的提供自动汇款服务的“公司”。 它“雇用”世界各地的矿工（矿工是自愿“受雇”的），用比特币支付给他们。 “公司”是自动化的比特币最早，分布式结构，没有CEO发号施令，从2009年“成立”至今，无论遭受多少攻击，都在持续发钱给人。

而且，这家发挥了分布式自治组织价值的“公司”已经完成上市，可以在全球所有交易所进行全天候交易。 随着比特币网络的扩大和用户数量的增加，比特币等同于股票的长期价值也在增加，所有持有比特币的人都可以获得比特币升值的收益。

这种分布式自治组织的组织形式是全新的。 比特币使用分布式自治组织提供汇款服务，未来也可能出现以提供其他服务为目的的分布式自治组织。

例如，被称为“世界计算机”的以太坊是一个分布式自治组织，提供不可篡改的交易记录，并验证可能的计算和应用基础。 在以太坊平台之上运行着各种 DAO。 例如，Augur号称分布式市场预测平台，用户可以使用数字货币进行投注来预测事物的结果，并且Augur没有庄家，整个平台类似于一个分布式自治组织； 而德国Slock.it公司设计的以太坊计算机也没有中央管理器，但可以帮助用户租借物品，用户可以通过区块链进行支付。

让我们想象一下采用分布式自治组织的行业，例如交易所、保险公司、借贷中介、投票机构和资源共享机构。 如果能与智能合约技术相结合，则可以诞生更多类型的分布式自治组织。

关键词：比特币